業務用樹脂漆器 企画・製造・販売・修理
人間ってファジーな生き物ですから…
私自身もいい加減で曖昧な部分も多々あります。
でも、仕事に関しては、その〝ファジー〟な部分を
どれだけ排除できるかが課題だと
私自身は考えております。
のびのびと仕事がしたい…
和気藹々と仕事がしたい…
社内の雰囲気や仕事の効率からすれば、
社内の人間関係や連携はとても大切です。
ただ、そこに〝曖昧さの容認〟があってはならないものと…
言い換えるなら、一人一人が任されている仕事に対し
キッチリと仕事をこなしてからの雰囲気であり人間関係だと。
まずは〝ファジーの排除〟の意識を
社員一人一人に徹底させる事が
会社組織の基礎となるものと！
いい加減と曖昧は、
いづれ会社の信用と信頼の失墜につながり、
更には大きな損害と被害をもたらすと
私は思っております。
実力はあるのに本番になると
ついつい力が入って力が発揮できない。
そんな事を言われたり
経験した事は無いでしょうか？
〝手を抜く〟んじゃなく〝力を抜く〟
力任せにしたってうまくいきません。
闇雲に懸命になってもうまくいきません。
そんな時はひと呼吸の間合いをとってみる。
そうすると
見ているようで見えていなかった部分が見える。
私もたまにのめり込み過ぎて
周りが見えなくなっている時、
その場から離れるようにしております…。
できれば出張のように会社から一旦離れてみる。
そうする事で冷静にそして第三者的思考で
物事を考えれるものと…。
私の場合は車移動の車中が
シンキングタイム何ですけどね！
力の抜き方は人それぞれてん
自分なりのやり方を見つけてみてはいかがでしょうか？
2/4〜2/10の出張予定のご案内
2/4…富山出張となります。
2/5～6…大阪・神戸出張となります。
2/7～8岐阜・名古屋出張となります。
2/9~10…東京出張となります。
急な出張が入り予定が変更となる事も想定されますので、
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出張対象エリア方面（大阪・神戸・京都・岐阜・名古屋・長野・東京）の方で御用のある
お客様がおられましたらご連絡をお願い致します
お伺いできる時間帯等をご案内させて頂きます。
宜しくお願い致します。
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☆出張日程は予定が入り次第・変更次第随時更新致しますので、ご依頼前にご確認をお願い致します。
※対象週間以外のスケジュールご確認はこちらからご確認いただけます
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越前漆器・業務用樹脂漆器 製造メーカー
株式会社 末広漆器製作所
業務用漆器デザイン企画・販売会社
株式会社 遊器屋
代表取締役 市橋啓一
1/28～2/3の出張予定のご案内
1/28･･･京都・大阪出張となります。
1/27･･･岐阜・名古屋出張となります。
1/31･･･富山出張となります。
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代表取締役 市橋啓一
5年先なんてどうなっているなんて分からない・・・
その通りです !
そんな事誰にもわかるわけがありません。
でも、
今直面している課題。それから起こるであろう懸念。は誰でも認識しているものと。
その観点から5年後を想像する事はできるのでは・・・
じゃ・・・その課題や懸念に対しどう対処していくか !
それを核に5年計画を考えてみてはいかがでしょうか。
私の会社・業界・地域
チョット整理して考えてみると
ほんとうに課題が山積している事に気がつくはずです。
それを放置するか否か・・・
昨日の会議はそんな5年後を想像と対策についての会議。
そんな簡単に結論や答えが出せるわけじゃありませんが、
方向性や考え方では全員一致できました。
それに向けての一歩を踏み出す !
机上の空論で自己満足しないよう実践に努めたいと思います。
答えは5年後。
コツコツ頑張りたいと思います。
良い社長とは･･･良い社員とは･･･どういった人物像なんでしょうか。
立場が違えはおのずと考える理想像は違う物と･･･
ま、一言でいうならば、
自分にとって〝都合のよい人物〟って事ではないでしょうか。
そぅ･･･そんな人はなかなかおりません！
それは個々の理想・妄想の中に存在するのであって、
あくまでも理想である事を双方がしっかりと認識しなければなりません。
なぜ?
簡単な事です！理想と比較されその理想像を求め求められても、
お互いに不幸でしかないからです。
〝もっとこうしてくれれば･・・〟と思う事は日常茶飯事。
でも、それを求めても私の分身ではないので、
理解もできないし都合よく行動もしてくれない。
結局は叱責や指導を繰り返しつつ伝えていくしかないものと･･･
ま、社員からすれば社長に言いたい事は倍以上あるかもしれませんけど。
良い社長。良い社員。
それは自分が足らない人間である事を常とし
学ぼう、知ろうと、やってみようと挑戦し続け
謙虚でいられ続ける人物なのかもしれません。
それは相手に求めるのではなく、
自分が〝良い〟人物になる事から始まるものと。
人手不足で困ってる…
求人しても応募がない…
昨今、こんなお話をよく耳にします。
確かに少子高齢化の影響で
就労者人口が減っている事実は
間違いありません！
でも、だからといって人手不足で
求人に応募がないのでしょうか…？
求人に応募がないのは、
雇用対策と社内の就労環境の整備を
怠ってきたツケが一気にきただけだと
私は考えております。
その大きな要因は、
雇用側が会社を選ぶ基準が
大きく変わったのではないかと思います。
年間休日が何日だとか…
時給がいくらだとか…
残業があるか否かとか…
働く事自体のいちや考え方が
変わったのではないかと私自身
自問自答する事も多々あります。
そんな基準に会社も
合わせていかなければならないのも現実！
でも、
ただ合わせるだけでもいけないものと。
そぅ…少しでもより良い就業環境を整備し
雇用側に選ばれる会社を目指す反面、
会社も雇用者を選択できる
会社づくりを目指すべきだと私は考えます。
1/21～1/27の出張予定のご案内
1/22～23･･･京都・大阪出張となります。
1/24～25･･･岐阜・名古屋出張となります。
急な出張が入り予定が変更となる事も想定されますので、
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出張対象エリア方面（大阪・神戸・京都）の方で御用のある
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越前漆器・業務用樹脂漆器 製造メーカー
株式会社 末広漆器製作所
業務用漆器デザイン企画・販売会社
株式会社 遊器屋
代表取締役 市橋啓一
歳を重ねるごとに感じる事があります。
それは、
今まで与えて頂いたことへの恩返し。
若い頃に年配・年長者の方から
教えて頂いたり助けて頂いたりと、
たくさんの恩恵を与えて頂いてきました。
自分も50歳を超えた頃からでしょうか・・・
『恩返しをしなきゃ!』って強く想いだしたのは。
そのきっかけは、
亡くなって10年が過ぎる父親に受けた恩恵を語る方が私の周りにいることです。
当然、その恩もあって私の事を気にかけてくれる事に触れる度に、
『返した恩は私ではなく次の世代に引き継がれていくんだ・・・』と思えてきた事です。
親から受ける恩は直接的なものだけではありません。
周囲に与えていただいてきた恩が、
世代を超えて次の世代に返されていく。
これは家族関係ではなく会社関係でも言える事だと。
まだまだ何も恩返しのできない私ですが、
少しでも恩返しができるように努力したいと思うこの頃です。
1/14～1/20の出張予定のご案内
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