7. 4社長(市橋啓一)の想い・信条・考え

〝今の若い人は…〟 歳をとると話が口説くなる… 話口調が説教ぽくなる… 男性に多いんじゃないでしょうか？ 特にお酒を呑むと、 同じ話を何度も繰り返す… 最近では飲み会をスルーする事も多くなり、 人間関係やコミニケーション … 続きを読む

2019年は大変お世話になりました。 2020年も宜しくお願い致します。   沢山の思い出をつくれた2019年。 仕事もプライベートも充実した一年でした。 2020年も沢山の思い出がつくれるように 精一杯頑張り … 続きを読む

一生懸命努力したんですが… 結果が出ない人に限って そんな言葉をすぐ口にします。 努力してないとは言いません！ でも、 努力の質と量と取り組み方は 結果を出す人に比べて 圧倒的に少ない！と 私は思っています。 所詮、努力 … 続きを読む

いい時は永くは続かない… 繁栄があれば必ず衰退も…。 チョット前のコマーシャルのフレーズで、 〝細ーく愛して、永ーく愛して〟 って言うのがあったんですが、 会社の経営も同じかなぁ…っと。   急な成長は あっち … 続きを読む

今年も残すところ２ヶ月を切って、 気分も仕事も 慌ただしくなってきたように感じます。 年末までに… 当然、 年末までに納品しなければならない仕事に 集中する事は言うまでもありませんが、 それと同じように〝来年への種まき〟 … 続きを読む

〝次の一手！〟と言われますが、 なかなか次の一手がうてないのが現実。 そりぁ簡単に打てたら 誰も苦労はしませんよね…。 じゃ…次の一手となるポイントは どこにあるんでしょ？   私は現場にあると思うんです！ 踊 … 続きを読む

努力は裏切らない！って言いますよね。 私もその通りだと思います！ でも、その〝努力〟に問題があります。 どのまででやれば…どれだけやれば… 何をすれば… そぅ…努力の定義や基準が無いだけに 〝努力〟って評価しづらいですよ … 続きを読む

あのね… 人に注意や叱責されると腹がたつでしょ。 でもね、 注意や叱責された事にムカつく前に なぜ注意や叱責されたかを考えて下さい。   上役の機嫌で叱責したり、 理不尽な理由で注意されたのなら 腹がたつのも分 … 続きを読む