来年に向けての新商品づくり

今年も残すところ2ヶ月を切って、 気分も仕事も 慌ただしくなってきたように感じます。 年末までに… 当然、 年末までに納品しなければならない仕事に 集中する事は言うまでもありませんが、 それと同じように〝来年への種まき〟 … 続きを読む

今やろうと思っていた…は、場当たり的な言い訳

今、やろうと思ってした… 時々見かける言い訳のパターン。 じゃ、さっさとやれよ! やらねーから言ってんだろーが! そぅ…〝今やろうと…〟なんて事は ありえません。 それは都合のいい言い訳に過ぎません。 〝今すぐやります! … 続きを読む

そこまで言わなくても…それぐらい言われなきゃ!

そこまで言わなくてもいいんじゃない…? チョットしたミスで叱責されると、 そんな事を心で思っていませんか…? おまけにムッとした態度で腹をたてる。 いえいえ。 間違った貴方にとってはチョットしたミスでも、 それに関わる他 … 続きを読む

努力は裏切らない!とはいうけれど…

努力は裏切らない!って言いますよね。 私もその通りだと思います! でも、その〝努力〟に問題があります。 どのまででやれば…どれだけやれば… 何をすれば… そぅ…努力の定義や基準が無いだけに 〝努力〟って評価しづらいですよ … 続きを読む

産地活性を考える…

少子高齢化がすすみ

地方の地場産業といわれる産業も

後継者不足で衰退の一途をたどっています。

そんな中、〝地域おこし、産地活性〟として

様々な取り組みがなされ、

特に〝お祭り的なイベント〟が活発で、

二日ないし三日の期間で開かれています。

 

ただ、そんなイベント企画も

1年で考えれば365日分の3日。

いろんな意味合いがあるので

安易に批評はできませんが、

本当の意味での産地活性にはならないかも。

ましてお天気によって影響を大きく受ける

リスクは避けられない…。

 

そぅ…日々の仕事がコンスタントにできる

それが理想ですよね!

でも現実はなかなか難しい…。

では、何が難しいんてましょうか?

〝商品のアピールが絶対的に足らない〟

と私は常々思っております。

 

今、産地が抱える大きな課題要因は、

作り手の後継者の減少もさることながら

物を売る後継者が

絶対的に少ないように思います。

 

簡単に育てられないことだからこそ

産地全体として作り手と売り手の育成は

とても大事なポイントだと私は思います。

 

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あのね…本人の自覚が全てなんですよ。

あのね… 人に注意や叱責されると腹がたつでしょ。 でもね、 注意や叱責された事にムカつく前に なぜ注意や叱責されたかを考えて下さい。   上役の機嫌で叱責したり、 理不尽な理由で注意されたのなら 腹がたつのも分 … 続きを読む

忘れない努力ではなく工夫を・・・

仕事をしていたり日常生活をしていると 頼まれ事を忘れてトラブったり困った経験をされた事があると思います。   〝忘れない努力をしろ!〟と叱責しても治らない。   当然です! 人間ってもともと物忘れをす … 続きを読む

仕事に対するオンとオフ。

今年は特に長期のお休みが多い年ですね。 本当なら〝ゆっくりと身体を休めて…〟 なんて心の片隅では思いつつも、 結局蓋を開けてみれば、 毎日のように会社に行き、 商談の為に県外にまで出張しておりました。   仕事 … 続きを読む