今日は午後から東京での
中小企業家同友会の全国幹事会に参加。
全国各地から
200名を超える各地区役員さんが集結し、
各同友会の抱える課題や、
同友会が抱える課題について
四時間以上の討論…
また、
経営環境が大きく変わろうとしている中で
各企業が課題となっている事など
屈託無い議論ができました。
私自身も大きな課題として認識しているのが
〝人〟の問題！
働き方改革・外国人労働者・人手不足・
少子高齢化・AI化…など
人と雇用そして就労環境に関する変化が
これからの経営の大きな課題になるものと
私自身は考えております。
ただ単に人手不足だから…と
大括りで捉えるのではなく、
求人に対し応募がないのは、
自社の魅力欠如と雇用環境が劣っている…
そんな視点から私は捉えております。
経営課題は尽きる事はありません。
緊急性の高い課題から一つづつ
真摯に解決改善に取り組む姿勢と能力が
大きく求められている！
そんな事を気づき学んだ会議でした。