仕事をしてる上で、
どうしても許せない基準があります。
それは〝嘘をつくという事〟です。
雇用関係において互いの
〝信用・信頼〟関係は大前提だと私は思っております。
当然、依頼する方もされる方も、
その言動が会社の為であり嘘偽りがないという
暗黙の前提で行われているものと。
でも、その暗黙の前提が崩れた時、それは全ての仕事に支障をきたすものと…。
言い換えるならば、
〝この人の言動はまちがいないのか…〟という
不信感から全て始まるからです。
当然、そんな余分な思考からのスタートですから、
スムーズにいくわけも、上手くいくわけもありません。
仕事をする上で〝信用・信頼〟とよく言われますが、
一旦失った信用や信頼は取り戻すのは大変だと言います !
でも、私は取り返せないものと思っております…
その一番の要因は〝嘘〟であると思います。
その一線を越えてしまった場合、
今までのすべて積み上げてきたものが一瞬で無になるものと･･･
会社という一つの組織で働く以上
この一線は最低ラインとして遵守すべきものと。