当たり前じゃないという危機感

コロナウィルスの感染拡大に伴い 企業や個々人がいろいろな対策を施し生活スタイルを変えたものと思います。 雇用調整助成金の延長に伴い、 時短での就業や休日を増やすなど、 仕事のスタイルも仕事のやり方も大きく変わりました。 … 続きを読む

ターニングポイントは目の前

雇用調整助成金という命綱 6月末から9月末まで延長され、 助成金額と助成率も良くはなったが、 果たして9月末までで 企業の売り上げは 改善回復するのだろうか… 雇用調整助成金があるから… かろうじて守られている雇用。 で … 続きを読む

コロナ淘汰は今から加速

ちょっと気を緩めると… せっかくの自粛解除なのに、 一人一人の気の緩みが 現状の結果になってしまっている。 最初の感染拡大の時と違って 行政の舵取りもかなり違っている。 そぅ〝自粛や規制ではなく放置〟 もぅ手の打ちようが … 続きを読む

企業の真価が問われるのはこれから・・・

コロナの影響が出始めて早4カ月 ニュースにならないような 倒産や廃業やリストラが増加しています。 国や県や市の支援金や補助金で、 かろうじて事業を継続している という会社も多いのでは・・・ 自粛や規制も解除や緩和され、 … 続きを読む

私が感じている一番の懸念

連日、テレビやネットから流れる 倒産、廃業、撤退、閉鎖の文字 国、県、市町村の支援のおかげで いっときは息を繋げても 根本的な打開や解決とはならない。 企業は元々ある有利子負債や固定費 家計においてはローンなど、 世の中 … 続きを読む

リストラはすでに目の前に・・・

今日はチョット厳しい事を書きます。   新型コロナウィルスの影響で、 様々な業種業態でかなりの経営的ダメージが生じました。 現在は国をはじめとする行政の支えがあり、 倒産やリストラが抑えられている状態ですが、 これは一時 … 続きを読む

こんな時だからこそ・・・新しい会議のかたち

新型コロナウィルスが拡散する中で、 会議といった〝複数の人間が閉ざされた空間に長時間いる〟 このような環境を取りやめる傾向が続く中で、 どうしても共有認識・意思決定の共有をしなければならない事って多いと思うんです。 その … 続きを読む

新型コロナ対策社内会議

今日は朝から 社内コロナウィルス感染対策緊急会議。 といっても、感染対策に限らず、 経費や仕事の仕方に至るまで、 基本的な会社としての方針を決定しました。 午後から全社員に方針説明をさせて頂き、 4/1からの緊急対応・対 … 続きを読む

新型肺炎がもたらす経済への影響

年の初めに発生した新型のウィルス。 楽観視されていた事と 事実を隠蔽していた事で とんでもない事態を引き起こしている。 〝中国だから…〟という問題では 済まされないぐらい大きな被害が発生している! 死者数が急増しているこ … 続きを読む