7. 1会社経営を考える

物価の上昇に賃上げが追いついていない…

アホか！
歯車を逆回転させておいて
当たり前の現象やろ。

1,500円を目指す！
勝手に目指してくれ。

その反動は更なる物価上昇と
賃上げに耐えれない企業や業界の淘汰。
それって賃上げどころの話じゃなく、
働く場所すらなくなるって事でしょ。
おまけに、賃上げに見合わない人件費の
削減（リストラ）も必至。
まして、これだけ物価上昇が続けば
買い控えによる倒産も増えると思う。

物価据え置きで賃上げ可能なら、
生活も豊かになるだろうけど、
そんな事はあり得ない。

この問題で一番の問題は、
国民年金のみで生計を立てている人達
年金が増えない状況での物価高騰は
正直死活問題である事を
本当に国は考えているのだろうか！

日本って国は
国民が苦しくなるような事ばかりやってるよなぁ
心底怒りを感じます😡

最賃アップを上げる影響…

一般的には恩恵を受ける方が多いので
良い事のように思えますが、
その裏には、
企業の収益性や財務状況が大きく関わる
当然、そこには
価格転換的値上げがあるので、
最賃値上げの恩恵は
それほど実感できないのも然り。
当然のことながら、
企業も最賃値上げの下で
不採算な仕事や生産性の低い仕事は、
どんどん無くなり、
それに伴う雇用も無くなる。

もう一つの大きな問題は、
働いてる方はまだしも、
年金生活など働いていない方の生活に
大きな打撃を与えている事。
収入の見込みが限定的な人は
値上げの影響をもろに受け
生活すらままならないようになるものと。

働がなくなった日本人の
これからの生き残りは
どれだけ生産性が高く
付加価値の高い人間になれるか…
そんな意識と努力をしている人間だけ。
もしくは、
流動資産として
億単位での資産を持っているか、
定期的に不労所得を得られる人間だけ。

現実問題として、
ほぼほぼの人間は生きることすら難しい
世の中になっていくのは間違いないと。

真面目で勤勉なんて言葉は
死語になっちゃったよなぁ…

当たり前に上手く行ってる事って、
誰かの努力と犠牲の上に成り立ってる
そんな事をつくづく思うんです…。

誰かが頑張ってくれてるから…
誰かが努力してくれてるから…
誰かが支えてくれてるから…

でもね、
それっていつのまにか〝当たり前〟って
勘違いしてませんか…

仕事にしたって、
プライベートにしたって、
何一つ当たり前って
ないんじゃないかって…
歯車が一つ狂ったって、
当たり前だった事が
当たり前じゃなくなる。
それって
無くなってみて実感するんだと…
でも、
無くなって気づいたって遅いんですよね。
だって〝無くなった〟んですから。

当たり前をなくさない事…
それは、
今が当たり前って思わず
常に努力して支えてくれている人に
感謝する事だと。

一度無くしちゃうと
〝ごめん〟なんて簡単な言葉じゃ
取り返さなくなっちゃいますから…