会社経営を考える

仕事をしていたり日常生活をしていると

頼まれ事を忘れてトラブったり困った経験をされた事があると思います。

〝忘れない努力をしろ！〟と叱責しても治らない。

当然です！

人間ってもともと物忘れをする生き物なんですから･･･

じゃどうすれば、

〝忘れない努力ではなく工夫をすべき〟と私は思っております。

言われた事を一覧に書き出し処理したことから消していく。

言われたら直ぐにとりかかる。

など人それぞれやり方はあると思いますが、

結果は言われたことをちゃんとやるか否か。

信用できる相手か否か･･･

それは〝頼まれ事をちゃんとやるか否か〟って事です。

成果を出したかどうかの信用信頼は、

先ずやるべきことをやってからの話です。

ま、大前提は本人が〝ちゃんとやろう！〟という責任感からなんですけどね･･･。

今年は特に長期のお休みが多い年ですね。

本当なら〝ゆっくりと身体を休めて…〟

なんて心の片隅では思いつつも、

結局蓋を開けてみれば、

毎日のように会社に行き、

商談の為に県外にまで出張しておりました。

仕事のオンとオフを切り替えて…

確かコマーシャルで

〝やる気スイッチ〟なんて事を言っておりましたが、

そんなに簡単に切り替えができたら

どれだけ楽でしょうね…。

ま、正直なところ、

オンとオフの切り替えが上手くできずに

Workaholicになってる方も多いのでは…。

特に小零細の経営者の方は。

仕事を忘れ休めるという事は幸せな事です…

反面、

仕事を忘れられるたいう事は

仕事に対する想い入れや責任が薄いとも言えます。

〝経営に携わっていないから…〟

そぅ…忘れられるか否かはその点に尽きると思います。

特に順風満帆じゃない会社や

課題を抱えている経営者であれば尚更です。

ま、Workaholicの私にとっては

仕事が趣味みたいなものですから

仕事しながら遊んでいるような感覚なんですけどね…。

〝経営者者なら24時間365日仕事して下さい！〟

数年前に尊敬する方から言われた一言

私のやる気スイッチはこの一言で

フルタイムON状態になっちゃったんですけどね！

でもね…経営者ならオフにはせず、

オンの強弱のつけ方を身につけるべきかと

私は思ってるんですけどね…。

忙しいから！って、

いつも口癖ように言う人って周りに居ませんか？

注意深くチョット観察してみると、

共通する事が分かってきました…。

それってなに…？

簡単な事です！

処理能力が低いくせにとりかかるのが遅い！

簡単に言うと、

直ぐにかからず後回しにするって事です。

直ぐに取りかかれば時間的にも余裕ができ、

それなりに質の高い対処や処理となるのに、

後回しにするものですから、

付け焼き刃的取り繕った処理や対応しかできない…

そして、この言い訳として言うのが

〝忙しかっかたら…〟

いやいやいや。

忙しいんじゃなくって段取りが悪いだけでしょ！

忙しいんじゃなくってとりかかるかが遅いだけでしょ！

他人は見てます。

あなたが本当に忙しいのか言い訳に過ぎないのかを…。

よく見かけるやり取りで…

人目がある時だけ頑張る！

ある状況の時だけ一生懸命！

こんな人周りにいませんか…

出張で会社を留守がちな私が

社員に向け常々言っている言葉があります。

〝いつもやっているからこそ常にできる。

いつもやっていない事は急にはできない。

だから、

いかなる場合もやっていないといけない〟

チョット抽象的な表現ですが、

常日頃の行動と違う事をいきなりやってみても、

継続もできないし間違いも起こるって事です。

ハッキリ言えば

〝メッキは剥がれる！〟って事です。

やるべき事、やらなきゃいけない事、

常日頃からの思考、行動が

自分の能力であり評価であり全てです。

その場を上手く対処したと自分では思っていても、

実は全てが見透かされている事を自覚すべきです。